防水行业核心竞争力的关键还是“人”

        防水行业素有“三分材料，七分施工”的说法。防水材料是半成品，通过防水工人的正确施工才能达到防水功能。然而现实生活中，在防水工地上，防水工人们往往仅凭经验施工，求多求快求省，工艺流程管理混乱。常常出现如基层处理不到位、细部节点不注意、涂膜厚度不足等问题。尤其到了防水施工的旺季，施工人员紧缺，私招乱拉农民工现象普遍，他们在施工过程中边干边学，根本谈不上工艺水平。由于防水产业工人的缺失和素质偏低，严重制约了防水工程质量。据北京零点调查公司调查数据，我国建筑屋面渗漏率达到95.33%。要改变建筑渗漏率居高不下的局面，提高防水产业工人素质势在必行。

　　防水行业已经意识到了这个问题。近两年，建筑防水协会通过聘请防水技师，开办防水施工培训班，举行行业职业技能大赛，在行业内掀起了一股培养产业工人，提高防水施工技能，建筑防水工程质量提升之风。

　　我国防水工人参加青年屋面工人职业技能大赛，实现了零的突破。这是一个可喜的进步，得益于近年来防水行业对产业工人职业技能培养的重视。

　　世界技能大赛就是一个平台，让各个国家看到自己与标准的差距。参加世界技能大赛，标志着我国防水行业的技能人才走上了舞台，对加强防水技能人才队伍建设具有重要意义。

　　有专家就表示，通过世界技能大赛，我们发现了我们的技能标准与技能标准的差距。通过发现和了解差距，我们可以及时修订技能人才培养的标准。把人才培养的标准提高以后，那么相应地培养的人才质量就会提高，就能进一步满足经济、社会以及企业发展的需要。防水职业教育是防水行业健康发展的长远之计。

　　产业工人是经济发展的基本要素和重要力量，在加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力等方面具有基础性、根本性作用。保持经济平稳较快发展，关键之一是要建立高素质的产业工人队伍，提高现代化工业的核心竞争力。